Coaching Getting Things Done®

Votre cerveau est fait pour avoir des idées
Pas pour les retenir
SUR PLACE OU À DISTANCE ? ONE-SHOT OU DANS LA DURÉE ?

Choisissez le coaching qui vous convient le mieux

4 calls jumpstart

Si, à un moment donné, vous avez commencé à mettre en place Getting Things Done, constaté la différence dans votre productivité, su que cela marchait pour vous et que, d’une manière ou d’une autre, vous êtes « tombé de cheval », ces sessions sont pour vous ! Nous savons qu’il est difficile d’établir de bonnes habitudes et les maintenir au fil du temps. La vie est pleine de surprises…
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Horizons Supérieurs

Depuis plusieurs années déjà, Jean-Luc Koning propose une expérience de coaching spéciale pour vous permettre d’explorer vos horizons supérieurs d’attention. L’objectif est de se détacher un peu de l’impulsion de simplement faire les choses pour se demander : qu’est-ce que je veux faire, vraiment ?

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9 appels

Le programme de coaching virtuel offre une formation individuelle conçue pour comprendre et installer la méthodologie Getting Things Done®. Il est conçu comme un engagement à long terme qui soutient une progression régulière et progressive sur votre chemin de maîtrise de GTD®.


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Virtual Intensif

La plupart d’entre nous vit avec un degré d’aléa plus élevé que prévu. Chez In Excelsis, nous nous sommes entraînés pour cela. Notre coaching virtuel intensif vous permettra d’approfondir vos méthodes de travail, de vous aider à prendre de meilleures décisions tactiques et stratégiques et de vous guider dans la mise en place de systèmes durables qui vous permettront de mieux vous épanouir dans un contexte de changement et de croissance rapides.
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À PROPOS DE LA FORMATION

Coaching classique

  • coaching sur place

    Sur place

    ‣ Appel préliminaire d’évaluation des besoins et opportunités

    ‣ Deux jours consécutifs de coaching, en personne sur votre lieu de travail

    ‣ Deux appels de suivi dans les 3 mois suivant l’intervention

    ‣ Une demi-journée d’intervention auprès de l’assistant-e ou des collaborateurs support
    coaching à distance

    À distance

    ‣ Un premier appel d’évaluation des besoins et opportunités

    ‣ Des séances à distance, à raison d’une séance toutes les une à deux semaines

    ‣ Depuis le confort de votre lieu de travail ou chez vous, ou n’importe où !
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    Objectifs du coaching
    Vous aider à atteindre l’état de tranquillité intérieure qui conditionne l’efficience en toute chose qui vous tient à cœur.

    Une fois que vous pratiquerez Getting Things Done, vous pourrez savoir à chaque instant quelle est la meilleure chose à faire étant données les circonstances, vous aurez l’esprit libre, clair et dégagé et vous serez à même de pouvoir vous concentrer à loisir sur ce qui compte pour vous.
    +33 (0)1 44 30 06 37
    ‣ Ne plus rien laisser passer à la trappe et surmonter la procrastination

    ‣ Clarifier chaque demande entrante et affecter l’action concrète correspondante

    ‣ Savoir établir la liste exhaustive de tous les engagements en cours

    ‣ Organiser les actions concrètes en catégories fonctionnelles, sur-mesure

    ‣ Savoir mener une revue hebdomadaire de l’ensemble des engagements pris

    ‣ Savoir prioriser en confiance sur ce qu’il convient de faire à chaque instant

    ‣ Gérer efficacement la délégation, l’archivage et le classement

    ‣ Traiter les emails à zéro régulièrement

    ‣ Organiser les projets et leurs actions afférentes

    ‣ Créer et maintenir un système de gestion sur-mesure
prenez un rendez-vous
Romain est un grand clarificateur, capable de proposer des outils et des protocoles pour démêler des situations professionnelles complexes. Il m’a beaucoup aidée dans l’élaboration, la clarification de mes objectifs et des situations professionnelles que je traversais [...]. Rassurant, il vous emmène jusqu’au plan d’action, sans stress.

Lætitia b

Senior hR manager
en prise de poste
Un musicien ou un athlète professionnel ne s’attendrait pas à aller bien loin dans le milieu compétitif de la musique ou du sport sans une solide alliance avec un coach. Certains cadres supérieurs pensent encore, à tort, que cela ne s'applique pas à eux.
Marylin Atkinson
PhD
L'organisation de mon espace de travail avec des endroits pour accueillir les nouveautés, l'organisation de l'agenda et les listes par personnes a fait toute la différence pour moi. Coaching clair, éclair, précis, dans la tranquillité !
Julie J.
Présidente de PME (480 personnes)
Romain Bisseret a une grande expertise de la méthodologie et de la philosophie de GTD.  Mais au-delà de cela, il est sage, empathique et encourageant. Cette combinaison fait de lui un guide et un mentor fabuleux pour ceux d'entre nous qui s'attaquent aux Horizons supérieurs. J'ai eu le privilège de travailler avec lui, et je recommande ce coaching sans réserve.
Evelyne B.
Présidente de PME (75 personnes)
J'ai passé deux jours en coaching avec Jean-Luc sur la méthode GTD et cela a fait une énorme différence, à un moment critique de ma carrière. Mon mari et moi l'utilisons également à la maison. Bien que je me croie assez organisée, la méthode permet de faire un grand pas en avant, tant pour les tâches quotidiennes que pour les projets à long terme. Elle m'a permis de gagner du temps et de réduire la charge mentale que je supporte chaque jour.
Célia Huscenot
RRH chez Hermès
Jean-Luc Koning coach GTD
GTD® Certified Virtual Coach

Jean-Luc Koning

Formateur et Coach en efficience personnelle, certifié à la méthode GTD®, docteur en Technologies de l’Information. Il intervient pour les coachings GTD®, ainsi qu’en conduite de projet.

Jean-Luc est également responsable chez In Excelsis de toute la partie consulting relative au déploiement des OKRs chez nos clients.
contact@inxl.fr
+33 1 44 30 06 37
26 rue du Commandant René Mouchotte, 75014 Paris
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